Struktur Organisasi dan Sumber daya manusia

Struktur Organisasi dan Sumber daya manusia – Kebutuhan akan struktur organisasi tidak memandang apakah usaha kita besar atau kecil, apakah karyawan kita banyak atau sedikit, apakah omset kita banyak atau sedikit, dan seterusnya. Kebutuhan akan struktur organisasi mutlak bagi setiap usaha, meskipun dengan intensitas dan kompleksitas yang berbeda.

Struktur organisasi bagi usaha pemula, tidakperlu disusun dengan rumit, cukup sederhana saja, yang penting dapat mengakomodir setiap aktivitas dalam usaha. Mengapa struktur organisasi penting ?

  1. Karena kita tidak mungkin beraktivitas sendirian
  2. Karena setiap aktivitas dalam organisasi usaha kita, harus ada yang melaksanakan, harus ada yang mengatur, dan harus ada yang bertanggung jawab.
  3. Karena perlu ada pembagian tugas dan delegasi wewenang dan pekerjaan yang jelas
  4. Karena adanya kejelasan, kepastian, dan kesungguhan organisasi
  5. Karena tuntutan efektifitas dan efisiensi kerja

Contoh struktur organisasi yang sederhana dan cocok untuk usaha pemula, dapat dilihat pada gambar berikut ini :

Struktur Organisasi dan Sumber daya manusia

Struktur Organisasi Sederhana untuk Usaha Kecil dan Menengah

Dari gambar struktur organisasi diatas dapat diungkap bahwa dalam struktur organisasi tersebut :

•Ada sekelompok orang yang saling bekerja sama
•Ada pimpinan, ada bawahan
•Ada pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab
•Ada rentang kendali dan pengendalian
•Ada arah dan jalur komunikasi dan koordinasi
Demikian Struktur Organisasi dan Sumber daya manusia , semoga bermanfaat.

Sering Di Baca :  Metode Penetapan Harga

Frenky

Segala sesuatu terjadi karena sebuah alasan. Meski kadang tak mengerti alasannya.

Menarik Lainya...

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

error: